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东丽区电商运营工作手册

东丽区电商运营工作手册

电商运营工作手册一:营销策划1:销售业绩回顾 (回顾昨日销售业绩,及当月销售完成情况)2:销售目标传达( 传达当日的销售目标,让每个客服都清楚知道)3:店铺活动信息传达对(当前店铺的活动,或即将开展的店铺活动进行沟通,让每个员工都清楚活动内容、规则及时间段,快捷语设置准备)4:店铺当日主推商品传达(对当天店铺主推的一些商品进行沟通,让每个客服了解当日的主推商品是哪些,同时也需要让客服关注主推商品的

电商运营工作手册

 

一:营销策划

1:销售业绩回顾 (回顾昨日销售业绩,及当月销售完成情况)

2:销售目标传达( 传达当日的销售目标,让每个客服都清楚知道)

3:店铺活动信息传达对(当前店铺的活动,或即将开展的店铺活动进行沟通,让每个员工都清楚活动内容、规则及时间段,快捷语设置准备)

4:店铺当日主推商品传达(对当天店铺主推的一些商品进行沟通,让每个客服了解当日的主推商品是哪些,同时也需要让客服关注主推商品的销售情况,在次日的晨会上予以反馈)

5:与平台日常沟通(与平台沟通,平台活动报名与跟进)

6:促销及活动筹备(活动及促销计划确定后,相关准备工作,包括资源,人员安排,信息沟通及人员培训等)。

7:流量分析(对店铺昨日的流量来源进行分析,了解客流情况,对今日流量进行预测,合理安排人员)

8:销售分析(对店铺昨日的活动内容进行分析,了解活动情况)

9:推广分析(对店铺的营销工具推广结果进行分析(包括直通车,钻展,淘客等),了解活动策划的效果)

 

二:客服管理

1:客服上线及离线情况检:(每天8点开始,确保客服旺旺都处理在线状态,直至营业结束为止,避免出现迟到和早退现象)

2:客服现场管理(确保当天工作时间段时,店铺都有客服在线服务客户,用餐及休息期间,需合理安排客服分批次用餐及休息,杜绝店铺发生无客服在线的情况)

3:店铺订单发货情况检查(检查店铺前一天付款订单是否已经全部发货,对于异常订单或无货订单要及时跟进处理,确保无滞留订单)

4:投诉维权处理(每天及时处理店铺投诉维的售后问题,并跟踪之前未处理完结的投诉维权)

5:店铺评价管理(每天查看店铺评价,对于差评内容需进行问题跟进及差评解释,对由于店铺原因造成的差评,有必要对客户进行回访及安抚,对于好评也要给予感谢)

6:店铺DSR评分管理(每天查看DSR动态评分情况,如评分下降,需及时分析原因,给出提升评分改进计划)

7:客服KPI数据分析(对于昨日客服的服务数据进行分析,了解每个客服的服务水平,找到店铺服务提升点及客服的提升点,包括转换率,接待量,响应时间等)

 

三:店铺页面检查

1:店铺首页版面排版检查(每天对首页版面的排版进行检查,查看是否有明显的排版错误,图片尺寸变形,图片显示不出,KV聚点图滚动是否正常,在线旺旺排版位置显示是否正常等)

2:首页KV聚点图检查(每天查看KV的产品图片和文字内容是否匹配,活动价格是否正确,活动是否在有效期内,链接是否能打开并且准确对应活动页面或单品页)

3:促销商品图片价格与实际价格核对(每天查看标有折扣价格的商品图片是否在活动有效期内,避免活动结束,没有替换商品图片,造成图片上手工PS的价格与实际现价格不符)

4:商品上架分类检查(每天对商品上架的类目准确性检查,避免商品上错类目引起的降权,特别是折扣类目,避免调价后商品还是在折扣类目中)

5:活动及首页热销商品检查(每天对活动商品及首页热销商品进行检查,查看是否存在商品已经下架,但活动图片仍挂在活动页面或首页的情况,及时替换其他商品和图片)

6:日常货品信息及价格抽查(每天对店铺商品图片内显示的促销信息、价格图标与实际售价是否相符,商品描述及价格依照官方匹配标准进行抽检,避免产生相关信息错误,造成商品实物与图片,描述或价格不符,引发客户购买后的投诉。)

 

四:库存管理

1:检查下架宝贝(每天检查所有已经下架的宝贝,查看是否有被违规下架或异常下架的商品,及时处理。如缺货下架的,需及时通知到所有客服相关缺货商品信息,同时也需要同步到品牌方,以便对方备货或调整同类商品上架)

2:检查库存低于安全库存的货品(每天检查低于安全库存的货品,特别是热卖商品,需提前进行采购或同知到品牌进行备货)

3:缺货商品订货(对于当日发现的缺货商品,需及时进行采购或通知到品牌备货,以确保商品的正常销售)

考勤软件


记录员工考勤数据,并生成相关报表的软件

考勤软件也分C/S和B/S两种,C/S是需要在应用设备上安装软件的,只适用于局域网。B/S是web形式的网络软件形式客户使用无需先在电脑等应用设备上安装软件,比较方便快捷,而且支持广域网。


系统管理

1、系统维护,操作日志,用户权限管理
2、Excel文件资料导入
3、树状管理项目设置
4、考勤设置与管理
5、符合行政管理体系

人事管理

1、人事录入,编辑、删除
2、可自定义操作模板界面
3、支持Excel文件输出
4、支持个体与团体人事资料查询
5、支持图型图例打印与查询

考勤管理

1、考勤班次定义
2、灵活排班:手动、自动、循环、继承
3、考勤异常报表
4、考勤日报表
5、考勤月明细报表
6、月记录报表
8、考勤预警


考勤软件是记录员工考勤数据,并生成相关报表的软件。考勤软件已经不仅仅局限于单一考勤,而是一套集人事、考勤、薪资、门禁为一体的模块化企业管理软件。它能在win9x/2000/nt下运行,可设置任意多的班次、上下班的类别、加班类别、请假类别、自动识别读卡人的班次等,排班灵活,有自动排班表编辑功能,解决日班、双班、三班、值班等各种班次的并存要求,多个组合查询任意时间段的各项资料,并可自动统计出上班、加班、考勤、出差灯出勤情况,

同时可以根据用户自定义自动计算出最终考勤结果和工资情况。随着社会经济的发展,企业规模不断扩大,企业办公地点分散在不同的区域。

采用传统的考勤管理模式已不能满足企业管理需求,于是,基于互联网的web考勤软件应运而生。

web考勤软件为B/S架构,只需在企业总部安装一套既可实现企业考勤管理,系统维护方便。

企业对各地分公司可授权管理,员工的请假,加班,年假可通过系统直接添加假单交领导审批,省去纸质文件,绿色环保且及时透明。

系统支持SQL Server2000两类数据库类型,适合不同的中高端用户的需求;可自定义报表,使系统可根据客户的不同需求输出报表,直接计算工资,避免考勤的半人工状态。字段级的管理权限模式,使用户管理系统变的方便与多样化,用户不但可以设置到部门、班组级常见的菜单权限管理,甚至可以限制不同操作员查看性别、籍贯等等字段级权限管理,给大型的多用户管理带来方便;

动态菜单模块化的先进管理方式,使二次开发商可以自编Windows 的标准动态库文件,通过新建菜单的方式嵌入到本系统当中来,使系统的扩展灵活方便;

多条件自定义动态模糊查询模块,使用户可以随意组合多条件查询数据,并可以通过Like关键字进行数据模糊查询;

集成的“离职处理”与“考勤异常处理”模块,使用户可以在处理离职操作与考勤异常数据,不需多个界面切换,而只需在一个界面下操作即可,充分发挥其处理快捷、高效性;

人事模块的图表处理与考勤异常处理模块中的异常颜色的设置,使系统的可视化操作更突出,操作员可以通过图形的方式进行数据查询,数据异常使用不同颜色突出显示,大大提高了操作员方便性;

实时的操作日志管理模块,记录了每个授权用户的某些关键操作, 并可输出印成报表;

复杂的班次结构与智能的排班方法,对很多客户处的连班、直落与跨天带来解决方案,智能的计算机自动抓班方式,使操作员从长期的重复排班操作中解脱出来了;