晋能控股山西煤业股份有限公司坚持巩固深化党建工作的政治性、引领性、凝聚性，持续在强化理论武装、文化实践、人文关怀上下功夫，不断增强思想引领力，为公司加快改革发展、促进和谐稳定凝聚共识、汇聚力量。
强化理论武装。严格落实“第一议题”学习制度，始终把党的创新理论作为重要政治任务，统筹各类学习资源，有针对性地做好对象化、分众化、互动化理论宣传普及，常态化开展党章党规教育，充分运用“学习强国”“山西好干部”等开展线上学习，进一步筑牢了党员干部的理论基础。
强化文化实践。坚持以社会主义核心价值观和行业共同价值观为指导，与时俱进加强企业文化建设，坚持贴近战略、服务中心，积极开展形势任务教育，宣贯行业发展形势、公司文化体系，做到讲明形势、讲明任务、讲明对策、讲明态度，有力推动全员步调协调一致。科学制定分层、分类、分岗位的培训计划，满足不同层次、不同类别的培训需求，形成多元化、全方位的培训格局，为企业文化建设提供了强大引导力。
强化人文关怀。聚焦新时代职工思想动态多元化、个性化特点，每季度针对热点、重点工作开展一次思想动态调研，实现对职工思想动态的定期分析，全面了解职工的思想状态、工作状态、困难问题，形成全面客观的调研报告，为各项决策部署提供有力支撑。
文 / 李东臻 通讯员 何计富
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