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9月25日，重庆市第二届人力资源服务创新创业大赛复赛在重庆市人力资源和社会保障局举行。来自全国各地的57个优秀人力资源服务行业创新创业项目入围复赛，并通过线上+线下联动的方式展开了一场精彩纷呈的项目竞赛。

本次活动由重庆市人力资源和社会保障局主办，重庆市人才研究和人力资源服务协会承办，设初创组和成长组两个赛道，旨在搭建人力资源服务行业交流平台，展示行业创新创业成果，促进行业高质量发展。

据赛事主办方介绍，今年的参赛项目数量较首届增长33.89%，其中市外项目占报名项目总数的12.66%。参赛项目大部分应用了大数据、建模、云平台等新科技、新技术，覆盖了数字化招聘、AI就业、海外引才、人才图谱、大模型系统等人力资源服务业发展全生态链，服务对象包括蓝领、白领、高层次人才、高校毕业生、残障人士等各年龄层、各社会阶层人士，参赛项目与资本融合度更高，跨界融合特点更加明显，并呈现出向人力资源领域“专、精、深”发展的趋势。

复赛现场，项目团队齐聚一堂，碰撞思想、比拼创意，通过PPT演示，现场展示项目综合能力、项目创新性、市场前景、商业模式以及社会价值，充分展现了我市人力资源服务业从业队伍的创新活力，体现了我市人力资源服务行业全方位、多层次的创新发展趋势。

现场参赛选手纷纷表示，此次路演活动，不仅展示了自己项目，更观摩到许多优秀企业、优秀项目，感受了重庆人力资源服务产业创新发展的势头，收获了专家评委专业的指导，十分有意义，将持续关注大赛的进展。

“本次大赛的开展，将为我市人力资源服务业创新发展提供有力支持，推动人力资源服务业股权、金融创投活动开展，为人力资源服务业高质量发展注入新动能。”

市人力社保局相关负责人表示，下一步，将对入围决赛的项目进行专题培训，推选优秀项目参加全国或区域性大赛，进一步展现重庆人力资源服务业丰硕发展成果和强劲发展势头。

上游新闻记者 王淳 市人力社保局供图