7月10日，2024年（第十六届）苏州国际精英创业周暨第五届苏州科学家日活动在苏州国际博览中心开幕，3125名人才嘉宾携带3082个项目奔赴而来。
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开幕式上，苏州市重磅发布“人才友好型城市建设系列政策”，以《关于苏州市人才友好型城市建设的若干意见》为统领性文件，构建起“1+8”人才政策体系，从政策友好、平台友好、创业友好、就业友好、服务友好5个方面，推出18条具体举措。
政策矩阵中，苏州市首次系统制定人才分类认定目录，形成顶尖人才、领军人才、拔尖人才、紧缺人才、储备人才、通用人才有机衔接、金字塔型的梯次认定体系，聚力引育各领域人才。
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同时，在加大政策力度方面，《苏州市顶尖人才计划实施办法》给予顶尖人才顶级支持，提供3000万到1亿元项目资助和全方位最优保障。《姑苏创新创业领军人才计划实施办法》精准引育科创领军人才和重大创新团队，开辟更多绿色通道，对拥有关键核心技术的优秀创业项目、重点企业引进的高端人才等，可直接立项或简化程序。《苏州市重点产业紧缺人才计划实施办法》通过市场化评价、积分制认定，围绕“1030”产业体系建设需要，市县联动持续资助一批产业支撑人才。
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活动现场，苏州市新一批姑苏重大创新团队、国际创客大赛全球总决赛一二三等奖项目选手、最具成长潜力的留学人员创业企业揭晓。其中，13个姑苏重大创新团队带来的项目，涉及生物医药、半导体、新能源、航空航天、智能制造等多个产业领域，瞄准的均是世界前沿和“卡脖子”技术。对于这批姑苏重大创新团队，苏州将给予1.6亿元的科研项目经费等资金支持。截至目前，苏州已累计引进扶持10个顶尖人才团队、59个姑苏重大创新团队。
除了重视政策供给等“硬要素”，苏州还关注贴心服务等“软环境”。面向顶尖人才发放“苏州人才城市礼遇卡”便是举措之一，苏州通过量身定制提供园林景点免费免约、医疗保健绿色通道、机场高铁贵宾通道等方面集成服务，用心用情办好人才的“关键小事”。
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此外，发布院士驿站项目，发挥园林古建和江南文化资源优势，依托南半园书院，建设集推介展示、洽谈对接、会务食宿等多功能于一体的载体，为海内外院士和顶尖专家人才提供高品质服务；姑苏人才基金增设“中科海创专项基金”，将择优遴选投资中国海外人才创新创业大赛项目，助力“卡脖子”关键核心技术攻关；“春晖杯”留学人员创新创业基地合作项目发布，依托苏州基地，开展落地支持留学人才企业等9类合作……苏州带着满满诚意，给各路英才最高礼遇。
据了解，苏州国际精英创业周是苏州最闪亮的招才引智品牌，至今已连续举办十六届，累计吸引4万余名全球高端人才来苏参会，落户项目1.3万个，近一半是海外项目。目前，全市人才总量达390万，高层次人才总量达42万，留学回国人员超过6.3万人。苏州连续12年入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”，连续4年获评“中国最佳引才城市”。
文/仁行 常山
