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连日来，晋能控股煤业集团浙能麻家梁煤业公司认真贯彻集团公司2025年党风廉政建设工作会议精神，从廉洁教育、阵地建设、监督执纪着手，加强自身廉政建设，深挖“廉洁基因”，为企业高质量发展注入强劲的“廉洁动力”。

加强廉洁教育，做好“谋划篇”。班子成员率先示范带头学习，采取个人自学、集体学习、专题辅导、交流研讨的形式，原原本本、逐章逐条学习集团公司2025年党风廉政建设工作会议精神，学习2025年全面从严治党重点任务，明确工作责任和推进措施。

各党支部采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与座谈交流相结合、理论学习与案例分析相结合等形式，组织党员干部学习。同时利用互联网、手机APP等新媒体手段，拓宽了学习渠道，方便了党员干部的学习。用好晋能控股网、公众号、晋控掌上等线上平台，将集团公司2025年党风廉政建设工作会议精神作为必修课，组织党员参加线上培训、课后答题，切实以学习的“厚度”提升监督的“深度”。

加强阵地建设，做好“行动篇”。坚持“干净干事、正心正行”的廉洁文化理念，结合红色教育资源，在公司廉政教育基地定期推送廉洁过节提醒，常态开展党风廉政宣教活动。以廉洁主题读书会为载体，设立党风廉政专栏，摆放廉洁教育书籍与预防职务犯罪教育读本、宣传册。

在办公区域设立廉政教育长廊、购置反腐倡廉书籍等。组织党员干部观看警示教育片，开展形式多样、内容丰富的廉洁文化宣传。不间断组织阅读贪腐分子忏悔录、分层次组织观看警示教育片等，引导干部员工保持高尚的精神追求，培养健康向上的浓厚氛围，守住底线、不碰红线、筑牢防线。

加强贯彻落实，做好“监督篇”。该公司持续以春节廉政教育为契机，成立专项行动小组，对节日期间可能出现的违规违纪行为进行重点监督。对关键科室、重要岗位、重点人员、重要事项进行重点监督，围绕制度建设、问题查摆、落实整改、警示教育等内容，形成全方位、立体式的防控模式，筑牢“不能腐”的监督防线。

同时把宣布对违反党规党纪的党员干部的处分决定作为严肃纪律规矩、强化纪法教育的重要举措，将处分决定宣布与警示教育相结合，坚持处分决定宣布到哪里，警示教育会就开到哪里，及时用好身边的“活教材”，做到“凡处必宣”。

文 / 李东臻 通讯员 王二仔